集团公司召开2018年度总结表彰暨2019年工作安排会议
文章来源: 浏览次数:8091 时间:2019-3-26 14:08:03
1月30日,恩贝集团2018年度总结表彰暨2019年工作安排会议在多功能厅隆重召开。集团公司总经理郝常明及班子成员,公司助理级以上管理人员,公司2018年度先进单位、先进个人及各单位员工代表参加了会议。
会议对2018年度“安全生产先进单位”、“节能降耗先进单位”、“清洁生产先进单位”、“遵章守纪先进单位”、“先进班组”等先进集体及“优秀管理干部”、“优秀班组长”、“先进工作者”等先进个人进行了表彰。
内贸营销中心区域经理赵京武、生物工业园环保站尹宏震及生产运营部副经理李泽国分别代表先进工作者、优秀班组长及优秀管理干部作了典型发言。
科技工业园经理于长江、总经理助理兼生物工业园经理刘红伟分别汇报了两工业园2018年生产工作完成情况及2019年重点工作计划,总经理助理马岷、销售总监闫同新分别作了2018年度财务及销售工作报告。
郝常明总经理作了集团公司2018年度生产运营工作报告,《报告》围绕2018年公司生产运营主要工作完成情况、工作中存在的问题及2019年工作安排三个部分,对一年来集团公司的发展情况和今年的工作重点和任务目标作了认真详细的报告,报告分析了形势,指明了方向,坚定了信念,凝聚了力量。
郝常明总经理指出,2018年,在集团公司董事会的正确领导下,公司全体干部员工发扬拼搏精神,以上率下、凝心聚力保生产;主动进取、危中求机跑销售;逢山开路、遇水架桥,实干担当,奋勇争先,保持了公司稳健的发展态势,产量、成本、销量、利税等多项技经指标实现重大突破。2018年集团公司实现销售收入环比增长23.7%,毛利环比增长44.3%,利润环比增长137.6%;纳税环比增长43.9%,出口退税环比增长87.9%。
郝常明总经理要求,2019年将是希望和挑战并存的一年,机会大于挑战。我们要强化责任,向严明的“责任”要动力;要更加深入实际,以“深入”增强经营的大智慧;要发扬拼搏精神,用“拼搏”再造高效率;要掌握系统方法,用“系统”的方法化解问题、策划行动,实现高质量。我坚信,有董事会的坚强领导,有全体员工的共同努力,有公司文化、战略和经营目标的指引,有恩贝成熟的品牌、渠道、技术和制造优势,有全体员工团结一致、奋力拼搏,我们一定能够续写高质量发展的新篇章。
在新的一年里,让我们继续牢记“为畜牧业提供安全、质优、价廉的原料,做一个可信赖的供应商 ”的使命,发扬“领先一步”的精神,紧盯“做行业第一 ,塑百年恩贝”的发展愿景;坚持方向不变、道路不偏、力度不减,撸起袖子加油干,推动公司发展走得更稳、走得更远,努力创造2019年各项工作的新辉煌。